人力资源管理师市场需求就业广, 保障人力资源 缓解用工矛盾。
为缓解全市企业 “用工难”问题,积极营造加快全市经济和社会发展的良好环境,市人社局在对全市规模企业开展定期用工的基础上,多次组织开展了企业用工难问题专题调 研,就企业“用工难”问题进行了全面、深入的分析,发现用工难并非全局现象而是局部难题,缺工企业主要集中在劳动密集型行业,而缺工岗位主要是一线技工。人力资源管理师市场需求就业广,是你择业的不二选择。
目前我国大部分企业中的人事部门已转化为人力资源部门,而掌握专业人力资源管理知识,拥有职业资格证书的从业人员极其稀少,据了解HR人才的缺口在全国达50万人以上,仅上海保守估计缺口就在4万人左右,大连已达到3万人左右,全国已有13000多人参加了该职业的资格认证,该职业的人才已成为社会中的紧缺人才,经过专业培训,拥有资格证书的HR人才,已成为企业争夺的对象,人力资源管理师市场需求就业广。
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