企业拓展不是单纯的娱乐

很多公司都会不定期举行企业拓展，目的就在于提高团队间熟悉感和协助能力，进而提高企业团队凝聚力。
    进一步深究企业拓展活动的意义，那就是在创造共同经历的过程中，大家可以丢掉个人偏见，慢慢去理解，尊重和信任自己身边的同事，建立共同的愿景，做到君子和而不同。
    企业拓展打造一种无法依靠以往经验的场景，设置有挑战性的任务，使得团队成员在拓展过程中促发思考、促进合作，从而产生信任。在共创经历的过程中，建立属于自己的团队文化，成为一个真正意义上的团队。
    在沃尔玛，每位员工每年都被要求有20小时的公益服务时间。其高管表示，这是与公司企业文化和社会责任相结合的团建形式。可以重新思考企业拓展设置的目的，能在工作之外激发员工对公司的归属感和认同感，也能让员工有兴趣参加，而不是一味的聚在一起吃喝玩乐。
    企业拓展以体验，经验分享为教学形式，吸收了国外先进的经验，同时注意适应中国人的心理特征与接受风格，将大部分课程放在户外，精心设置了系列新颖、刺激的情景，让学员主动地去体会，去解决问题，在参与、体验的过程中，心理受到挑战，思想得到启发，然后通过学员共同讨论总结，进行经验分享，感悟出种种具有丰富现代人文精神和管理内涵的道理。在特定的环境中去思考、去发现、去醒悟，对自己、对同事、对团队重新认识、重新定 位。
    黄埔铁军拓展培训中心以“弘扬黄埔精神 锻造企业铁军团队”为宗旨，让学员们深刻体验在特定环境下，感悟“黄埔精神”对工作的重要性，这是一次增强企业员工使命感和责任感的特殊训练！更是企业团队意识和集体荣誉感的升华！让企业团队完美演绎执行力、凝聚力及战斗力对团队的重要意义。让企业管理者领悟在没有硝烟的战场上提升执行力、凝聚力、战斗意志对企业发展壮大的重要意义。基于客户需要更高质量的培训要求，不断研发和引入国内外先进的现代管理理念和管理方法，建立创新完善的培训体制，打造珠三角顶尖的策划、研发和执训团队，为客户提供卓越的专业化服务。