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为进一步提高创新水平，培养高层次的TRIZ理论专家，深圳市天行健企业管理顾问有限公司举办《triz理论培训》（8月29-30日）公开课，欢迎你的到来！
本次培训邀请了师资主讲，以理论与实践相结合的方式，重点从创新思维方法、因果分析、资源分析、技术矛盾与物理矛盾、功能分析与裁剪、物场模型等方面开展培训。一方面通过大量的实例分享，让学员们学习并掌握创新方法（TRIZ理论），充分调动学员们的主动性、积极性；另一方面结合学员的实际工程问题，开展辅导咨询，通过应用TRIZ理论解题流程及工具，帮助学员理清问题思路，寻找解题 。
triz理论培训（https://www.l***/kechengdingzhi/97.html）内容：
阶段：TRIZ创新概述
1、与传统创新方法的比较
2、起源于发展趋势,理论简介以及作用介绍
3、TRIZ 创新路线图介绍
4、案例分享
第二阶段：项目分析与技术路径选择
1、问题描述
2、因果分析
3、克服思维惯性的方法训练:九屏法/STC法/小人法
4、系统功能分析
5、资源分析
6、问题转换
7、全面技术路径分析
8、S曲线分析
9、技术进化法则与技术发展预测
10、技术路径选择
第三阶段：技术系统构建与问题模型构建
1、技术系统构建
2、问题模型构建
3、矛盾形态构筑/物场模型构筑
4、技术矛盾或物理矛盾的确定/物场模型的选择
5、技术矛盾与39个工程参数
6、矛盾矩阵
7、40个发明原理
8、物理矛盾与四大分离原理
9、四大分离原理与40个发明原理
10、技术矛盾与物理矛盾的转换
11、创意收集与合并
12、创意优化
13、创意评价与筛选
14、创意的知识产权策略选择
15、创意的专利撰写
16、案例分享
17、物场模型构筑
18、76个标准解流程
19、风险分析工具
20、原因分析工具
21、案例分享
公开课程地点:上海、北京、广州、深圳，每月滚动开课，该课程可安排进厂内训
