广州2022年12月14日企事业单位公文写作与处理培训班通知
一、培训内容:
(一)公文写作与处理实务100题(涉及企事业等相关单位各种各样的问题解答)
1.印发性通知、转发性通知标题,被印发、转发文件带书名号吗?其以正文还是以附件的形式存在?
2.在公文写作中,“申请”“汇报”“总结报告”“请示报告”等等能否作为正式文种使用?
3.请示和函为什么经常被错用?根源究竟出在哪里?应当怎样加以解决?
4.现行公文法规中对于紧急程度的标注要求分为“特急”“加急”,但无具体的时限规定,在实践中应当如何掌握?
5.同样是属于不相隶属单位之间的行文,究竟在什么情况下使用“函”?什么情况下使用“意见”?
6.命令、决定和通报3个文种均有表彰奖励的功用,怎样准确加以区分?
7.对于加盖印章与不加盖印章的公文,其各自的成文日期与发文机关署名如何编排?
8.有一些级别高的单位(集团公司)、中级单位(子公司)所制发公文的发文字号,代字之后有的使用“发”字,有的使用“函”字。为什么?
9.公文中涉及领导职务怎样规范表述?职务姓名之后为什么不能再加“同志”两个字?
10.命名表彰先进、授予荣誉称号,究竟是应当使用“决定”还是使用“通报”?
11.公文写作究竟讲不讲“灵感开发”?如何正确看待公文写作的“灵感开发”?
12.单位内设机构在发文时,应当怎样规范标注“发文机关标志”?
13.外单位发给本单位领导的“亲启”信件,一律交给领导亲手拆封处理,这样是否正确?
14.在公文写作中,经常见到“原则上”“原则同意”的表述,究竟怎样正确理解?
15.两会全称的规范表述是什么?其简称表述有什么细微区别?两会要不要加引导?
16.如何妥善解决单位领导同志手中长期积存的文件?
17.撰写工作总结这类大材料,怎样做到“快速成文”?
18.公文写作中常用的八种句式都是哪些?
19.在公文标题的拟制中,怎样简化批转、转发性通知的标题?
20.制发意见、通知、批复等文件,到底如何确定是使用公文的通用格式还是使用信函格式?
21.什么是公文的帽段?怎样才能写好几种主要公文的帽段?
22.起草各种类型的领导讲话稿,需要着力把握四个“关键之点”,你掌握了吗?
23.通知的类型多种多样,结尾用语也各不相同。怎样恰当使用不同类型通知的结尾语?
24.制发公文时,“拟稿人”与“核稿人”可以签同一个人的姓名吗?
25.公文写作中常见的语病有哪些表现?
26.综合报告的写作怎样着重处理好三个关系?
27.各类报告的基本写作模式与要求是什么?
28.作为办公室主任或者分管文字工作的副主任,在收到来文后如何提出恰切合理的“拟办意见”?
29.同样是涉及干部人事任免事项,究竟是使用“决定”还是使用“通知”?
30.拟写会议记录和纪要,怎样规范标注出席人、列席人、请假人的称谓和姓名?
(二)《党政机关公文处理工作条例》和《党政机关公文格式》
解读运用及公文处理重点环节分析
1.《党政机关公文处理工作条例》和《党政机关公文格式》重点解读与运用
2.《党政机关公文处理工作条例》中规范性公文的甄定与价值分析
3.《党政机关公文处理工作条例》的应用难点分析
4.公文行文规则与排版规范
5.公文处理工作的基本内容
6.《党政机关公文格式》的七大变化
7.公文审核管理的内容和公文审核“硬伤”分析
8.单位办公室贯彻公文处理工作条例与公文格式的几点思考
经验分享:
1.新发展阶段公文处理工作面临的“四大矛盾”分析
2.疫情背景下公文处理工作的新问题分析及对策分析
3.企业公文流转工作中存在问题及改进建议
(三)常用法定公文及日常事务文书写作技巧及案例分析
1.法定公文的种类及适用范围
2.通知写作技巧及模板
3.报告写作技巧及模板
4.请示与批复写作技巧及模板
5.纪要写作技巧及模板
6.法定公文使用偏误及案例分析
7.计划和总结的写作技巧及模板
8.领导讲话稿的要求、写作技巧和范例
9.如何写出有亮点的年终总结和述职报告
(四)如何提升写作技能
1.如何提升写作技能——从标题入手
2.如何写好文章的开篇
3.文章如何结尾,怎样拔高
4.如何写好公文的正文
5.如何克服写作畏难症,快速提高写作水平
6.提升公文写作水平的“六字法”
7.常用文种范文案例分享
经验分享:
1.高质量公文写作的三大法宝
2.办公室人员提升公文写作能力与写作水平的有效途径
(五)企事业单位宣传稿的写作技巧
1.宣传稿在企业形象与品牌战略中的作用
2.企业通讯员应具备的素质和能力
3.宣传稿件写作基本要求和技巧
4.几种常见体裁的具体写法
5.网络等媒体宣传类文稿的写作的注意事项
6.融媒体时代企业与稿件写作案例分析
7.移动互联网时代企业信息宣传如何提升影响力
经验分享:
1.写好稿的五个要点
2.企业稿中的典型人物
(六) 新修订《档案法》解读与档案管理工作重点解析
1.新修订《档案法》出台背景及颁布的重要意义
2.新修订《档案法》增加的重点内容
3.新修订《档案法》的实施对档案管理工作的影响
4.新修订《档案法》背景下档案管理的内涵与发展
5.新修订《档案法》与企业档案法规遵从原则分析
经验分享:
1.《档案法》修订背景下企业档案管理的趋向与途径
2.新修订《档案法》视域下企业档案工作未来发展的整体性思考
(七)办公室综合管理技能提升
1.新发展阶段办公室工作新特点与新趋势
2.新阶段办公室管理技能的新高度
3.新阶段提高办公室综合管理水平的途径分析
4.新阶段办公室工作人员必备的素质与能力
5.怎样向上管理?
6.办公室督查督办的新特点与督办艺术
7.办公室软硬环境管理(物质环境与人际关系)
8.办公室接待能力提升方法
经验分享:
1.新阶段办公室工作管理智慧成功案例
2.办公室人际关系处理艺术
3.职场合理拒绝的艺术
4.办公室政务接待礼仪与“违规”风险规避
(八)办公室有效沟通与团队建设
1.职场识人术:沟通协调的前提
2.沟通是提升办公室管理工作效率的“法宝”
3.组织沟通中表达、倾听、反馈的原则与技巧
4.如何与上司沟通,如何与同级沟通,如何与下属沟通
5.办公室人员在沟通协调中常见问题分析
6.职场协调艺术及案例分析
经验分享:
1.职场识人术及应用案例
2.办公室高情商沟通的语言艺术
3.办公室人员协调沟通能力优化对策
二、主讲专家:
岳海翔老师——中国写作学会副会长、原中国写作学会公文写作专业委员会秘书长、公文学写作研究所所长。
闫红老师——苏州大学博士后、教授、研究生导师,办公室主任。中国高等教育学会秘书学专业委员会副秘书长,常务理事,中国作家协会地区副(具有二十多年办公室行政管理与文秘工作经验)。
王燕老师——中国社会科学院研究生院经济学硕士; 美国ALAMO(阿拉莫)公司认证培训师,国际人力资源管理(IMHR)资格认证培训师,培训行业资深人士。二十六年的企业高级管理和培训管理经历。先后在上市公司、央企总部、外企公司等各类不同性质的企业担任人事行政副总、总监、行政经理、办公室主任等高中层管理职务。
三、参加人员:
各级省市国资委单位负责办公室管理工作的人员。企事业单位办公室主任、董秘、总经理工作部、经理办、综合管理部、行政部、党群工作部、党委办公室、公司秘书、党办、人事秘书、文书、档案室主任、档案管理员等有关工作人员。
四、培训费用标准:
标准1:3280元/人(含培训费、课件费、专家费、场地费、午餐费等)住宿统一安排,费用自理。
标准2:4980元/人(含培训费、课件费、场地费、专家费、午餐、办公室行政管理师资格证书/秘书专业资格证书费用、考试费等费用),住宿统一安排,费用自理。
注:因疫情原因不能到场培训参会代表,采取线上线下同步直播形式听课,参加完线上直播课程一年内免费现场复训一次。
五、培训时间:
2022年11月23日-26日(23日全天报到) 成都市
2022年12月14日-17日(14日全天报到) 广州市
2023年01月04日-07日(04日全天报到) 郑州市
六、报名方式
报名联系周震:13121604601(同微信号)
报名咨询qq:3433690570