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某一职业所必备的学识和技能的证明,同时也是对自身专业素质的一个被社会广泛接受、认可的评价。对个人来说,职称与工资福利挂钩,同时也与职务升迁挂钩,是求职的敲门砖,同时也是聘任专业技术职务的依据。对资质企业来说,职称是企业开业,资质等级评定、资质升级、资质年审的必须条件。申报人员需提交的评审材料:1、按照评审或认定条件要求提交书面申报材料。各省辖市申报人员书面申报材料统一报送至省辖市经贸委;省直单位申报人员书面申报材料直接报送至省经贸委。2、提交书面材料的同时,申报人员个人需将书面申报材料的电子文本及扫描文件等个人信息资料录至网上申报系统。文件可由申报人员自行扫描,也可由省辖市经贸委予以协助扫描,建议扫描使用PDF格式。
报送评审材料的要求
1、各单位要严格按照省职称办有关文件的规定,认真做好评审材料真实性的核实工作。学历、资历、职称计算机成绩等都必须真实且符合规定,核实人应签名并盖单位公章。材料书写要清晰、工整,材料装订要规范,手续要完备齐全。
2、技术业务工作总结要全面、真实客观地反映申报人任职以来的工作情况、业务能力、技术水平和工作业绩。总结一般可分为五个部分:一是个人简历;二是参加过何种继续教育(培训、进修、学习)及目前的学术水平;三是主要工作业绩奖励情况;四是项目、论文等作品情况;五是申报理由。破格晋升的人员应对照工程师评审条件写出破格晋升的理由,并附上破格答辩表,具体的破格晋升条件及证明(作品)材料。
3、破格及非本专业申报工程师应参加面试答辩,面试组织部门将面试结果附入评审材料。
申报材料和各类表格式样必须按苏州市职称办规定及要求准备和装订。
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