课程介绍考试介绍
随着企业竞争升级为人才的竞争,人力资源部门的重要性日益凸显。人力资源管理成为目前职场上的明星职业。随着人力资源意识的逐渐提高,目前国内企业无论是在人力资源战略规划、薪酬管理、绩效考核、培训开发等方面,都发生了巨大的变化。如何更好的“引才”、“育才”、“用才”、“留才”已成为决定企业成就的关键。目前国际国内人才竞争日趋激烈,人力资源开发管理工作更突显重要,能胜任国内国际的高水准人力资源管理人才奇缺。机构调查显示,国内现在需要人力资源专业人才的量为600多万。高薪,使人力资源管理师成为极具吸引力的“金饭碗”。
课程目标考试目标
通过培训和考试,取得国家人力资源和社会保障部颁发的企业人力资源管理职业资格证书。
适合人群
企事业单位在职人员或有志于从事人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、激励、培训与开发、劳动关系协调等工作的专业工作人员。
人力资源管理专业和有志于从事人力资源管理的在校学生。
课程评价考试评价
课程教师考试教师
kitty
汤小洁
课程期次
期次名称 开始时间 结束时间
新讨论
• 2015-04-16分权
• 2015-04-15循环性评估模型
• 2015-04-15定额定员的管理
• 2015-04-14绩效面谈
• 2015-04-08testing
• 2015-04-08多选题如何记忆?
白云在线人力资源管理师三级培训课程
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