试用期工资多少离职提前多久

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一、试用期的期限为多长？
1、劳动合同期限在三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；
2、劳动合同期限在一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；
3、劳动合同期限在三年以上的固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。

二、试用期的约定次数多可以多少次？
1、同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
2、以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。
3、试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动
合同期限。

三、试用期内的工资标准是多少？
劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八
十，并不得低于用人单位所在地的低工资标准。

四、试用期内辞职该提前多少天？
1、劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
2、劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同。

五、想知道具体的案件问题随时欢迎来电咨询 159   159 620 67 谭律师 Q Q1196874422

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