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德生科技AI便民服务站为公共就业服务建设提供新的活力

更新时间:2024-12-24 11:01:39 浏览次数:12次
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在当今数字化快速发展的时代,AI 技术正以前所未有的速度改变着各个行业的发展模式,就业服务领域也不例外。面对劳动者“就业难”与企业“招工难”的问题,各地人社推行数字赋能就业服务模式,积极探索“数智就业”服务新路径,加快数字化服务站建设,借助AI新技术,建强“区-街-社区-网格”四级公共就业服务矩阵,建立覆盖全民、贯穿全程、辐射全域、便捷的专业化、数字化、标准化公共就业服务体系,提高就业服务精度,夯实“15分钟就业服务圈”。

德生科技作为数字化民生服务领域的重要参与者,积极探索 AI 技术在就业服务中的应用,凭借其在社保民生领域多年的深耕细作和强大的研发实力,投入大量资源进行 AI 就业大模型的研发。推出了 AI 就业大模型(AI便民服务站),为求职者和用人单位搭建起了一座精准的桥梁。实现了精准匹配用工需求和求职需求,构建起全天候、广覆盖的多维立体数字化就业服务体系。

该AI大模型(AI便民服务站)具有强大的功能与应用:

个性化职业规划:AI 就业大模型能够根据就业人员的个人特点、专业技能、兴趣爱好等多维度数据,为每位求职人员量身定制个性化的职业规划和就业建议,帮助他们找到适合自己的职业发展方向。

精准就业匹配:可以将求职者与招聘方的需求进行匹配。无论是从行业领域、岗位要求,还是从职业发展前景等多个角度,都能实现精准对接,大大提高了就业的成功率和满意度,有效解决了求职者找不到合适工作、用人单位招不到合适人才的难题。

全方位学习支持:德生科技的 AI 就业大模型还为求职者提供了职业规划、技能培训、简历优化、面试辅导等系统化服务。

目前,德生科技的数字化公共就业服务已经在新疆、广东、湖北、河南、广西等省份成功落地。同时,在“AI服务引擎”的助力下,有效助力了公共就业服务效率的全面提升,实现了“15分钟就业服务圈”的就业的目标。值得一提的是,在广州市天河区2024年“金秋招聘月”专场招聘会上,德生科技的“就业AI辅导员”成为焦点,广受高校毕业生欢迎。该辅导员利用AI技术,为学生提供“简历诊断”“模拟面试”和人岗匹配服务,展示了7000余家优质企业和近28000个岗位,充分满足了毕业生的多样化求职需求,展现了科技赋能求职的新模式。

未来,德生科技将继续加强“AI+大数据”赋能,助力打造和完善数字化就业市场服务体系,强化综合服务,推动更多高质量充分就业的实现,切实为经济发展注入新的活力。
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12月17日
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