力莱双轨制直销系统三合一版直销分红

既然“复制”的困难所导致的管理变革引发了制度变革，使上级可以直接把自己的人脉直接帮助下级，有没有可以更的帮助下线的方法以更好地维护和扩张团队呢？这就需要考虑团队新人的存活率问题。 直销公司留人比邀人更重要！
基于存活率考虑，美国直销业协会做了一项调查，发现一个直销人的成功推荐率为2.87，实证理论的发现昭示制度的进一步变革：一个人只可以推荐两个人，以保证团队稳定性和存活率！于是，1989年美安公司（Market of America）在全球首推双轨制，引发了直销公司发展上具争议性的双轨制的出现。双轨制直销系统奖金制度举例（仅供参考）：1：1、1：2、1：3 复合对碰、分红、代理公司分加盟方式：会员加盟和店铺加盟会员级别：1、二星会员：3000元加盟，赠送针灸仪1套，公司宣传册一套2、会员：6000元加盟，赠送针灸仪2套，公司宣传册一套3、四星会员：9000元加盟，赠送针灸仪3套，公司宣传册一套奖励分配方案：1、销售奖励：（A：B双区运作，周薪结算，15天为奖金发放日）①二星会员：1：1=12%   1：2=18%   1：3=26%（周封顶为3万元）②会员：1：1=12%   1：2=18%   1：3=26%   1：4=36%（周封顶为6万元）③四星会员：1：1=12%   1：2=18%   1：3=26%   1：4=36%   1：5=46% （周封顶为10万元）2、组织分红：（享受直荐奖金）①二星会员享受直荐一代奖金收入的10%②会员享受直荐一代奖金收入的10%、二代奖金收入的5%③四星会员享受直荐一代奖金收入的10%、二，三代奖金收入的5%3、复消分红：当产生奖金时，自动消费10%，累计到3000元时，公司赠给价值3000元的针灸仪一台，一个月多消费3000元。当产生重复消费后：①二星享受1——10层点点5%②享受1——12层点点5%③四星享受1——15层点点5%4、福利奖：①累计收入达3万元时，享受公司组织的国内精英旅游论坛。②累计收入达15万元时，享受公司组织的国外精英旅游论坛。③累计收入达50万元时，享受公司奖励高级豪华轿车一辆。④累计收入达150万元时，享受公司奖励的国内豪宅一套。⑤累计收入达200万元时，享受公司国内总业绩5%的加权分红。5、店铺加盟：店铺分为：普通店、形象店、旗舰店三种模式。①普通店（银卡级店：全国仅限10000家）：具备的条件：（1）合法守法的公民。（2）投资30000元人民币（其中含加盟费1万）。享受的待遇：（1）公司赠送一个银卡会员资格（3000元），并可以进入团队参与经营。（2）进货享受（7折）优惠。（3）授权书、授权牌各一份。（4）报单：60元/单② 形象店（金卡级店：全国仅限5000家）：会员第二次进货可享受8折优惠，在所辖区域内的各级店铺里直接购货，不进入团队销售。双轨制直销系统定制开发流程简要说明：1、双方沟通、明确需求；2、我们确定开发费用及开发周期；3、客户预付款；4、安排技术部进行定制开发；5、客户进行在线测试；4、技术部调整修正；5、客户支付余款；6、正式上线，开通运行。广州力莱软件有限公司
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